Mentor match

– ett brobygge mellan studieliv och arbetsliv

Under studietiden är många i behov av att hitta förebilder och se möjligheter inför sina framtida yrkesval. För att minska glappet mellan studieliv och arbetsliv har universitetet skapat en arena och ett mentorskapsprogram; Mentor Match, med en möjlighet att växa och lära med en mentor från sin framtida bransch eller en person som har en yrkesbana man är intresserad av som student. Mötesarenan kallas för Mentor match, en arena som vuxit från att omfatta 20 mentorspar 2017 till att nu omfatta över 200 mentorspar.

Mentor och student samtalar

KUND

Örebro Universitet.

SYFTE

Att inspirera och medvetandegöra mentorer och adepter om metoden coachande mentorskap som modell för lärande och utveckling.   

MÅL

Ökad medvetenhet om vikten av mentorskap och coachande mentorskap som modell. Fler studenter som får en givande Mentor Match-period, bra mentorsrelationer.   

VAD HAR NI UPPNÅTT?

Över tid har Tim Stubbings byggt en databas av många alumner som är mentorer idag. När projektet startade var det 20 mentorspar till att börja med, idag är det över 200 mentorspar som matchas.

Självledarskap som grund för lärande och utveckling

Anna Andréasson har ända sedan sin egen studietid brunnit för mentorskap och coaching, och har även undervisat i kommunikativt och coachande mentorskap vid Örebro universitet. När hon fick frågan om att vara med och kicka igång Mentor Match var det ett självklart val att tacka ja.


Mentorskap handlar i grunden om självledarskap, att få hjälp att lära känna sig själv och utvecklas, sätta mål och söka mål i livet. Anna menar att det coachande ledarskapet och förhållningssättet i sig skapar en god grund för lärande och utveckling, även i en mentorsrelation där mentorn utgör stöd och bollplank och går bredvid adepten/ studenten. Det är adepten som äger processen för lärande och utveckling, som i grunden börjar och slutar med självledarskap. När du har förmåga att leda dig själv kan du så småningom också leda andra. 

"Annas djupa expertis och förståelse för coaching, pedagogik och näringslivets behov, kombinerat med hennes engagerande och professionella sätt, gör henne till ett självklart och ovärderligt val. Anna tillför alltid värde till vårt arbete, och det är en glädje att ha henne som en del av teamet."


Tim Stubbings

Verksamhetskoordinator, Örebro universitet

Anna är engagerad och proffsig - och besitter en bred kompetens inom områden som kommunikation, retorik, kompetensförsörjning och näringslivsfrågor. I kombination med ett öppet och inkluderande sätt gör Annas starka kommunikativa förmåga att hon har lätt för att både bygga och förvalta relationer. Anna är dessutom empatisk och har nära till skratt, vilket gör henne till en härlig kollega att arbeta tillsammans med. 

Bildgalleri

Samarbetspartners

Logotyp för Örebro Universitet

Läs mer om Mentor Match på